Fundamentals
17 cartasWorkspace, bloques, páginas, compartir, invitados y grupos. Lo que todo usuario de Notion debería entender desde el primer día.
- Workspace
- Block
- Teamspace
- Publish
- Guest
- Favorites
Así que hicimos 52 cartas: un concepto de Notion en cada una y, detrás, una pregunta, un dato, una tarea o una excusa para hablar con quien tienes al lado.
Workspace, bloques, páginas, compartir, invitados y grupos. Lo que todo usuario de Notion debería entender desde el primer día.
Propiedades, relaciones, rollups, fórmulas y todas las vistas. El bloque más poderoso de todo Notion.
Notion AI, agentes personalizados, Workers y skills, y los sistemas que se construyen con ellos: CRM, proyectos, base de conocimiento.
Question Te hace mirar tu propio workspace.
“¿Gestionas tus contactos, leads o clientes con un CRM hecho entero en Notion?”
Fact Un dato extra que quizá no sabías.
“Cada fila de una base de datos de Notion es también una página. Ábrela y tienes una página completa, con sus propiedades arriba y espacio para lo que quieras debajo.”
Do Una pequeña tarea para probar en Notion ahora mismo.
“Crea un grupo para tu equipo de Marketing desde los ajustes del workspace.”
Connect Una excusa para hablar con quien tienes al lado.
“¿Ves a algún Notion Consultant por aquí? ¡Conecta con él o ella!”
Llevamos la baraja al Notion Ambassadors Summit 2026, en la sede de Notion en San Francisco.
Cada una de las 52 ilustraciones ha sido dibujada a mano por Alejandra.
Desliza en horizontal y toca una carta para darle la vuelta.
Todos se juegan con la misma baraja. Elige tamaño, mira el tiempo y las cartas que necesitas, y abre las reglas.
Las ilustraciones son pistas. Quien antes nombre el concepto de Notion se queda la carta.
Consejo para quien organiza: Si el grupo es principiante, di tres respuestas posibles antes de que adivinen.
Una persona responde una carta Question sobre su propio workspace y el resto le hace una pregunta más.
Consejo para quien organiza: Online, pide a quien está en la silla caliente que comparta pantalla mientras responde.
Cada equipo diseña un workspace para un cliente ficticio usando solo los conceptos de su mano.
Consejo para quien organiza: A mitad de juego, deja que cada equipo cambie una carta con el otro.
Cada persona roba una carta Do, la construye en Notion en cinco minutos y enseña el resultado.
Consejo para quien organiza: Empareja a alguien principiante con alguien avanzado para que nadie se atasque.
Quien lee elige entre leer una carta Fact real o inventarse un dato falso creíble, y el grupo vota.
Consejo para quien organiza: Las mejores trolas suenan a anuncio de una función nueva.
La dinámica de apertura de la baraja. Busca a alguien de tu color, comentad las dos cartas y cambiadlas.
Consejo para quien organiza: Lánzalo mientras la gente sigue llegando. Se explica con una sola frase.
Tres mesas, una por tema, y cada una juega una ronda de Question, Fact, Do y Connect con sus cartas.
Consejo para quien organiza: Sienta a quien empieza en Fundamentals y a los perfiles avanzados en AI & Use Cases.
Intercambia cartas para completar una colección. Solo puedes cambiar después de explicar tu carta.
Consejo para quien organiza: Anuncia un premio extra para quien cambie con alguien a quien no conocía.
Speed dating de conceptos de Notion: enseña tu carta en tres minutos y cambia de sitio.
Consejo para quien organiza: Ten una campana o un gong a mano. El sonido hace la mitad de la dinamización.
Cada equipo ordena diez cartas de lo primero que necesita aprender alguien nuevo a lo más avanzado, y se comparan.
Consejo para quien organiza: Pide a cada equipo que ponga nombre a su ruta, como si fuera un curso. La comparación es más divertida.
Tu pareja es la persona cuya carta suma 53 con la tuya: la 1 y la 52, la 2 y la 51.
Consejo para quien organiza: Si sois impares, quita una pareja antes de repartir (por ejemplo la 26 y la 27) y únete tú a la persona que quede sola.
Con dos barajas, cada carta tiene una gemela idéntica en algún lugar de la sala.
Consejo para quien organiza: Deja las cartas sobrantes en una mesa para quien llegue tarde.
Una cuadrícula de 3 × 4 con temas y tipos. Cada casilla tiene 4 o 5 cartas detrás, así que ninguna queda vacía.
Consejo para quien organiza: Da premio al primer cartón completo, no solo a la primera línea. Así la sala se mezcla más tiempo.
Proyecta las ilustraciones en pantalla. Las mesas escriben el concepto y las cartas Fact son rondas extra.
Consejo para quien organiza: Pide a cada mesa un nombre de equipo inspirado en un concepto de Notion. Leerlos en voz alta da mucho juego.
Todo el mundo se ordena por número de carta sin hablar. Después, cada persona se presenta a sus vecinos.
Consejo para quien organiza: Señala las fronteras: la 17 y la 18, la 35 y la 36. Ahí cambian los temas.
Usa estas divisiones en cualquiera de los juegos o para formar grupos de trabajo durante el resto del evento.
| Dividir por | Grupos | Cómo |
|---|---|---|
| Números que suman 53 | 26 parejas | La 1 con la 52, la 2 con la 51, y así |
| Tema | 3 grupos | Fundamentals 17, Databases 18, AI & Use Cases 17 |
| Tipo de carta | 4 grupos de 13 | Question, Fact, Do, Connect |
| Bloques de números | 13 grupos de 4 | Del 1 al 4, del 5 al 8, y así |
| Tema y tipo | 12 grupos de 4 o 5 | Por ejemplo, Databases y Question |
| Dos barajas | 52 parejas gemelas, hasta 104 personas | Busca a quien tenga tu misma carta |
Drop limitado
Es un drop limitado de verdad, no una frase para dar FOMO. Déjanos tus datos y cuéntanos cómo usarías la baraja. Te escribiremos para más detalles logísticos del envío.
Te lleva un minuto. Sin pago y sin compromiso.
Muy pocas. Imprimimos una tirada pequeña en Estonia y no vamos a reimprimir hasta saber que hay interés real.
Nada, hasta que decidamos cómo repartir las barajas. Entonces te escribimos antes que a nadie.
Todavía no. Usamos la lista para decidir cómo repartir la tirada. Si organizas un meetup o una formación de equipo, dilo en el formulario para poder priorizar mejor.
Las barajas salen desde Estonia. Dinos tu país en el formulario, también si estás fuera de la UE, y vemos qué es posible.